2022-08-18
Practicar deporte de forma habitual es necesario para la salud. Cada vez más personas están más concienciadas con los buenos hábitos que conlleva una vida y una alimentación sana. Sin embargo, en muchos trabajos, sobre todo los de oficina, no tiene una movilidad elevada, lo que puede provocar problemas a largo plazo. Pero en Crea Group Events hemos sabido unir team building y deporte. es por ello que te queremos decir algunos de los ejercicios que desarrollamos para fomentar la positividad, las relaciones sociales y la motivación dentro de la empresa.
Desde Crea Group hemos seleccionado un total de 5 actividades muy demandadas que ayudarán a tus empleados a mantenerse en forma mientras se divierten y trabajan en equipo.
La yincana. Un clásico para fomentar el trabajo en equipo y confiar en los compañeros. Superar obstáculos en un tiempo determinado, pescar con los ojos cerrados mientras el compañero te guía o hacer una carrera de sacos son algunas de las pruebas que proponemos en esta actividad que dura unas 2 horas aproximadamente.
Piragüismo, kayak o rafting. Se trata de una actividad que puede hacer cualquiera, tenga o no formación. Este ejercicio tiene similitudes con los obstáculos y las pruebas de la propia empresa. Se trata de tomar decisiones mientras todos los compañeros van en el mismo barco. Se afrontan situaciones más complicadas en equipo y finalmente se superan.
Paintball. Asaltar el campamento enemigo y dispararles pintura es la misión de esta actividad. En ella, se trabaja la estrategia, el liderazgo y la toma rápida de decisiones.
El remo. Muchas veces, para conseguir unos objetivos comunes, hay que remar todos en la misma dirección. Y de eso se trata esta actividad, donde los participantes deberán coordinarse para poder avanzar mientras reman y así, llegar a la meta.
El paddle. Un deporte que a muchos les encanta. Los empleados se deben enfrentar en pareja a los rivales y ser los mejores de la empresa. Coordinación y confianza están en juego. Un gran reto en el que lo pasarán en grande.
